Formations, conférences & ateliers
Faire réfléchir. Faire participer. Faire bouger.
Faire réfléchir. Faire participer. Faire bouger.
Une conférence peut inspirer. Une formation peut transmettre des outils. Un atelier peut faire émerger de nouvelles idées.
Mais pour qu’une expérience d’apprentissage laisse véritablement une trace, il faut aussi que les personnes puissent se reconnaître, réfléchir, échanger et faire des liens avec leur propre réalité.
C’est ainsi que Julie Martineau conçoit ses conférences, ateliers et formations.
Avec énergie, humour et authenticité, elle crée des expériences interactives où les concepts prennent vie à travers des exemples concrets, des histoires vécues, des échanges et, parfois, quelques détours par le monde de la voile.
Son objectif : rendre les idées accessibles, provoquer des prises de conscience et donner envie de passer à l’action.
Parce qu’on retient rarement tout ce qu’on nous dit. Mais on se souvient de ce qui nous a fait réfléchir, ressentir et agir.
Quel format répond à votre besoin?
CONFÉRENCES
Inspirer et ouvrir de nouvelles perspectives
Pour lancer une réflexion, nourrir un événement ou créer un moment rassembleur autour d’un enjeu commun.
Les conférences de Julie combinent contenu, récits, exemples concrets et interactions avec l’auditoire. Elles sont conçues pour faire réfléchir autant que pour inspirer — et surtout pour laisser aux participant·es des idées qu’ils pourront transposer dans leur réalité.
Idéal pour : congrès, colloques, rencontres de gestionnaires, journées d’équipe et événements corporatifs ou associatifs.
ATELIERS
Réfléchir et expérimenter ensemble
Quand l’objectif est de faire participer les personnes plutôt que simplement de leur transmettre du contenu, l’atelier crée un espace privilégié pour réfléchir, échanger et apprendre les uns des autres.
Julie conçoit et anime des ateliers autour de questions fortes, d’exercices et de conversations qui permettent aux participant·es d’explorer une problématique à partir de leur propre expérience et de faire émerger des pistes d’action.
Idéal pour : équipes de gestion, équipes de travail, journées de réflexion, lac-à-l’épaule et activités de développement.
FORMATIONS
Développer des compétences qui se transposent dans l’action
Comprendre est une première étape. Savoir quoi en faire dans sa réalité professionnelle en est une autre.
Les formations de Julie combinent concepts, outils, exercices, échanges et mises en situation afin de favoriser l’apprentissage et, surtout, son transfert dans l’action.
Pratiques et accessibles, elles permettent aux participant·es de repartir avec une meilleure compréhension des enjeux, mais aussi avec des pistes concrètes à expérimenter dès leur retour au travail.
Les formations peuvent être offertes en formule privée pour une organisation ou, pour certaines thématiques, dans le cadre de formations publiques.
Des thématiques ancrées dans les réalités d’aujourd’hui
Créer les conditions pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même.
Comment exercer un leadership qui donne à la fois une direction et de l’espace aux autres ? Comment favoriser la motivation, la collaboration et la contribution de chacun ?
Julie aborde ces questions en combinant expérience de gestion, posture de coach et connaissances issues de la recherche et de modèles reconnus.
Parmi les sujets abordés :
Leadership mobilisateur • Motivation et théorie de l’autodétermination • Collaboration • Connaissance de soi • Nova Global • Forces individuelles et collectives
Reprendre le contrôle de son temps plutôt que de courir après.
Dans un environnement où les sollicitations se multiplient, être efficace ne signifie pas en faire toujours plus.
Julie amène les professionnel·les et les gestionnaires à prendre du recul sur leurs façons de travailler, à mieux choisir leurs priorités et à développer des habitudes qui leur permettent d’être plus efficaces sans perdre de vue leur énergie et leur bien-être.
Parmi les sujets abordés :
Gestion du temps • Priorisation • Organisation du travail • Efficacité personnelle • Gestion des imprévus • Efficacité durable et bien-être au travail
S’adapter, apprendre et faire évoluer ses façons de faire.
Le changement fait partie de la vie des organisations. Pourtant, changer une structure, un processus ou un outil ne suffit pas toujours à changer les façons de faire.
À travers ses formations et ateliers, Julie invite les participant·es à mieux comprendre ce qui se joue dans le changement, à questionner leurs habitudes et à identifier les leviers qui leur permettront d’avancer.
Parmi les sujets abordés :
Gestion du changement • Adaptabilité • Amélioration continue • Résolution de problèmes • Passage à l’action
Une expérience qui ne ressemble pas à un cours magistral
Julie croit que les personnes apprennent davantage lorsqu’elles participent activement à leur apprentissage.
Ses interventions font donc une grande place aux échanges, aux questions, aux expériences vécues et à l’intelligence du groupe.
Mais une intervention réussie commence bien avant le moment où Julie prend la parole.
Elle prend le temps de comprendre votre contexte, vos objectifs, votre auditoire et surtout l’effet que vous souhaitez créer. Elle construit ensuite une trame narrative cohérente qui donne du rythme à l’expérience, crée des liens entre les idées et permet aux participant·es de se reconnaître dans le contenu.
Son style?
Dynamique, accessible, concret et profondément humain.
Son expérience en communication et en animation lui permet de lire un groupe, de s’adapter à ce qui se passe dans la salle, de créer rapidement une connexion avec les participant·es et de gérer avec justesse le rythme et l’énergie.
Elle utilise le récit, l’humour, les exemples vécus et les métaphores pour rendre les concepts accessibles et mémorables.
Et parce qu’elle a elle-même passé plus de 30 ans au cœur des organisations, elle connaît la différence entre une idée intéressante sur une diapositive et une idée qui peut réellement fonctionner un lundi matin.
On repart avec des idées en tête, des outils en main… et l’envie d’essayer quelque chose de différent.
Julie en action
Le leadership mobilisateur
À quoi reconnaît-on un leadership qui donne envie aux personnes de contribuer et de s’engager ? Découvrez Julie en action dans cette webconférence consacrée au leadership mobilisateur.
Un moment d’échange enrichissant, empreint d’humanité, où vous repartirez avec des idées pratiques et inspirantes pour transformer votre leadership au quotidien. Une belle occasion de découvrir des astuces qui pourraient bien faire toute la différence dans votre pratique!
Des interventions adaptées à votre réalité
Il n’existe pas deux organisations — ni deux auditoires — tout à fait identiques.
Chaque intervention est donc adaptée en fonction de vos objectifs, de votre contexte, de votre public et du temps disponible.
Conférence de 45 ou 60 minutes, atelier participatif, demi-journée ou journée de formation : nous déterminons ensemble la formule qui permettra d’obtenir l’effet recherché.
Les interventions peuvent être offertes en présence ou à distance, en français ou en anglais, selon les besoins.